Organizzazione & ruoli

HR, Persone ed Ecosistema

photo by Patrick Tomasso

Le organizzazioni delle aziende nel mondo healthcare oggi non sono più valutate solo sulla base di metriche tradizionali, come performances finanziarie o qualità dei prodotti o servizi, ma sempre più spesso vengono giudicate sulla base delle loro relazioni con dipendenti, clienti e comunità industriali.
In quest’ottica la funzione HR diviene cruciale. Ma quanto è pronta la direzione Risorse Umane ad affrontare i nuovi trends a livello di persone, gestione del capitale umano come asset strategico, responsabilità sociale ed evoluzione del sistema organizzativo?
Frezza&Partners ha condotto una indagine coinvolgendo su questi temi gli HR Manager di aziende italiane e multinazionali, operanti in Italia nel mondo Healthcare.
La survey si è orientata su argomenti peculiari, che la funzione HR deve gestire in questa nuova era organizzativa. ...